Relationship Management & Markenauftritt

• Du baust starke Beziehungen zu unseren Handelspartnern auf: Persönlich, strategisch und auf Augenhöhe – damit unsere Brand am POS glänzt
• Du machst unsere Marke erlebbar: Durch gezielte Maßnahmen steigerst du die Brand Awareness in den Stores und sorgst für Sichtbarkeit und Umsatz
• Du beobachtest den Markt aktiv: Du erkennst Trends, analysierst den Wettbewerb und entwickelst neue Strategien zur POS-Optimierung
• Du bist präsent: Du besuchst regelmäßig unsere Top-Doors und stellst sicher, dass wir überall so wirken, wie wir wirken wollen

Führung & Zielerreichung

• Du führst unsere Counter-Teams mit Empathie und Drive: Motivation, Feedback und Zielorientierung stehen für dich an erster Stelle
• Du hast die Zahlen im Griff: Du analysierst Sell-Out-Daten, definierst KPIs und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Sales
• Du entwickelst Sales-Strategien: Du arbeitest eng mit dem Lead Retail zusammen und sorgst für die Erreichung unserer quantitativen und qualitativen Ziele
• Du sorgst für reibungslose Abläufe: Du übernimmst Verantwortung für Bestand, Lagerbestände und die operative Fläche

Talent & Training

• Du findest die Richtigen: Du rekrutierst, schulst und entwickelst unsere Mitarbeiter:innen an den Countern – mit einem Gespür für Potenziale
• Du gestaltest Onboardings: Von Tag eins an vermittelst du unsere Werte, unser Produktwissen und unsere Markenwelt
• Du arbeitest eng mit Produkt- und R&D-Team zusammen: Gemeinsam entwickelt ihr nachhaltige Trainingskonzepte, die unsere Brand-Philosophie widerspiegeln
• Du coachst on the job: Du stärkst unsere Teams im Alltag, förderst Weiterentwicklung und stellst ein hohes Serviceniveau sicher

Promotion & Performance

• Du bringst PS auf die Fläche: Du planst und organisierst Aktionen, Promotions und POS-Events gemeinsam mit dem Marketing
• Du kontrollierst den Erfolg: Du wertest alle Maßnahmen aus und leitest Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ab
• Du erkennst Potenziale: Du entwickelst neue POS-Standorte mit und begleitest deren Eröffnung von der Planung bis zum Go-live
• Du denkst in Lösungen: Bei Herausforderungen gehst du strukturiert vor und behältst immer den Überblick – auch bei hoher Reiseintensität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Retail Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 4 Jahre relevante Erfahrung im Retail, idealerweise in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Sell-Out-Verantwortung
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams, vorzugsweise am POS
• Strategisches Denken gepaart mit einer hands-on Mentalität – du willst nicht nur managen, sondern mitgestalten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft und ein sicheres Gespür für Markenführung
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent – du findest immer die richtige Tonalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (ca. 70 %), Führerschein Klasse B sowie fundierte MS Office Skills

• Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Start-up mit großer Strahlkraft im Beauty-Markt
• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes vorhat
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag eins
• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Urban Sports Club
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Regelmäßige Teamlunches & Afterwork-Aperitivos